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切。格瓦拉是個70年代理想主義的圖騰
為了解放南美洲可以到處去革命
我不確定我有沒有這種勇氣到處革命
但是可以確定的是 這個世界上不缺想革命的人
所以輪不到我去解放他們
今天為什麼講這個?!
我看到博客來書店的專題又把切。格瓦格挖出來了
不過標題下得很吸引我
「我將離開,把自已留下給你--那個過去你認識的我」
最近我們公司的高層想到了一個project
這個projcet叫"珍稀工作調查表"
內容有
2. 目前擔任工作內容大要:
3. 珍稀(獨門絕活)專長:
4. 目前本廠(處)從事相同工作人數:
5. 如接替本工作需要多久時間的學習才能勝任工作:
6. 傳承接替人員可否從公司內部調任或向外招募,請建議來源:
7. 本工作要如何傳承,其方式為何?
其中
第3點我填無
第5點我填0.25年=3個月
我講給大腸聽他不信....
講給承緯聽時他也不信
我用很認真的表情講:其實只要1個月 3個月還太多了
...其實我知道
我做這個工作取代性很高
因為都是paper work:簽文、開標、寫合約等等
再不然sea try?!
真的要講做CFD才做出一點突破
就被陳某要求"繳械"
(...依他的說法是經驗分享...)
所以我會的東西 大家都會
沒什麼了不起的
那我有什麼立場要求"多一點什麼的"
也許就像標題寫的
"我將離開,把自已留下給你"
到了要找尋下一個需要革命的地方了嗎?!
為了解放南美洲可以到處去革命
我不確定我有沒有這種勇氣到處革命
但是可以確定的是 這個世界上不缺想革命的人
所以輪不到我去解放他們
今天為什麼講這個?!
我看到博客來書店的專題又把切。格瓦格挖出來了
不過標題下得很吸引我
「我將離開,把自已留下給你--那個過去你認識的我」
最近我們公司的高層想到了一個project
這個projcet叫"珍稀工作調查表"
內容有
2. 目前擔任工作內容大要:
3. 珍稀(獨門絕活)專長:
4. 目前本廠(處)從事相同工作人數:
5. 如接替本工作需要多久時間的學習才能勝任工作:
6. 傳承接替人員可否從公司內部調任或向外招募,請建議來源:
7. 本工作要如何傳承,其方式為何?
其中
第3點我填無
第5點我填0.25年=3個月
我講給大腸聽他不信....
講給承緯聽時他也不信
我用很認真的表情講:其實只要1個月 3個月還太多了
...其實我知道
我做這個工作取代性很高
因為都是paper work:簽文、開標、寫合約等等
再不然sea try?!
真的要講做CFD才做出一點突破
就被陳某要求"繳械"
(...依他的說法是經驗分享...)
所以我會的東西 大家都會
沒什麼了不起的
那我有什麼立場要求"多一點什麼的"
也許就像標題寫的
"我將離開,把自已留下給你"
到了要找尋下一個需要革命的地方了嗎?!
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